Für ein Team von 10 bis 50 Personen lassen sich zahlreiche strukturierte Formate leicht umsetzen:

• Escape Game;

• Kochworkshop;

• Verkostung;

• Quiz;

• kreative Tätigkeit;

• Wintererlebnis;

• Abendessen mit Unterhaltungsprogramm.

In diesem Umfang ist es in der Regel einfach, das gesamte Team gleichzeitig einzubeziehen.

Bei etwa hundert Personen sollten Sie Aktivitäten in Betracht ziehen, an denen mehrere Teilnehmer gleichzeitig teilnehmen können.

Ein Quiz, ein Abendprogramm, mehrere Workshops, ein Teamwettbewerb oder ein Bereich für freie Teilnahme können gut funktionieren.

Wichtig ist, dass die Hauptaktivität nicht zu unnötigen Rotationen oder langen Wartezeiten führt.

Bei mehreren hundert Mitarbeitern wird es schwierig, alle gleichzeitig an einer einzigen Aktivität teilnehmen zu lassen.

Durch fortlaufende Programmpunkte, Animationen, die sich über mehrere Bereiche erstrecken, oder Bereiche zur freien Teilnahme können sich die Gäste schrittweise einbringen, insbesondere während der Ankunft, des Aperitifs, des Essens und der Übergänge im Programm.

Je grösser die Gruppe, desto wichtiger wird der Teilnehmerfluss.

Bei diese Grösse geht es vor allem um Kapazität, Teilnehmerfluss und die Verteilung der Gäste.

Mehrere Aktivitäten oder Zonen können gleichzeitig betrieben werden. Dadurch entstehen weniger Wartezeiten und die Mitarbeitenden können in ihrem eigenen Rhythmus teilnehmen.

Besonders geeignet sind leicht verständliche Formate, die ohne festen Zeitplan zugänglich sind.

Es ist nicht notwendig, allen Mitarbeitern eine gemeinsame Aktivität vorzuschreiben.

Die Formate mit freier Teilnahme ermöglichen es jedem , zuzuschauen, es auszuprobieren, ein paar Minuten mitzumachen, wieder zu gehen und später wiederzukommen.

Das funktioniert besonders gut bei unterschiedlichen Altersgruppen, Persönlichkeiten, Interessen und Energielevels.

Bei einem internationalen Team sollten Sie visuelle, intuitive und leicht verständliche Aktivitäten bevorzugen, um lange Erklärungen zu vermeiden.

Kulinarische Erlebnisse, bestimmte Herausforderungen, kreative Aktivitäten und Bereiche zur freien Teilnahme funktionieren in diesem Zusammenhang gut.

Bei TAK TAK TAK kann unser Team die Teilnehmer auf Deutsch, Französisch und Englisch betreuen.

Sie müssen die Mahlzeit nicht unbedingt durch eine vorgeschriebene Aktivität unterbrechen.

Ein Unterhaltungsprogramm kann vor dem Essen, während des Aperitifs, zwischen den Gängen oder nach dem Dessert stattfinden.

Eine durchgehend verfügbare Aktivität ermöglicht es den Mitarbeitern, jederzeit daran teilzunehmen, ohne den Ablauf des Abendessens zu beeinträchtigen.

Viele Ideen lassen sich hervorragend in Innenräumen umsetzen:

• Escape Game;

• Quiz;

• Kochworkshop;

• Verkostung;

• kreative Tätigkeit;

• Aufführung;

• Musik;

• Herausforderungen;

• Offene Mitmachzone

Die richtige Wahl hängt in erster Linie vom verfügbaren Platz, der Anzahl der Personen und der gewünschten Atmosphäre ab.

Die blosse Tatsache, dass alle im selben Raum versammelt sind, garantiert noch nicht, dass sich die Gruppen untereinander vermischen.

Eine Veranstaltung, die leicht zu erreichen ist, kann einen natürlichen Anlass bieten , vorbeizukommen, sich umzuschauen, ein Gespräch zu beginnen und andere Kollegen kennenzulernen.

Das Ziel besteht nicht darin, das Networking zu erzwingen, sondern Gelegenheiten zu schaffen, damit es spontan entstehen kann.

Ja. TAK TAK TAK muss das bestehende Programm nicht ersetzen.

Der Bereich kann auch im Zusammenhang mit anderen Höhepunkten genutzt werden:

Ankunft · Aperitif · Essen · Ansprachen · Pausen · Ende des Abends

Wir kümmern uns um unseren Bereich: Transport, Aufbau, Betreuung während der Veranstaltung und Abbau.

Was kostet eine Aktivität für eine Firmenweihnachtsfeier?

Der Preis hängt von der Teilnehmerzahl, dem Veranstaltungsort, dem gewählten Format und dem erforderlichen Betreuungsaufwand ab.

Bei TAK TAK TAK beginnen die Komplettlösungen bei CHF 3'300.– pro Tag, inklusive Transport, Aufbau, Aktivitäten, Betreuung und Abbau.

Der Preis wird vor der Veranstaltung festgelegt, damit das Organisationsteam sein Budget im Voraus kennt.